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    1.办公室统计,文职类工作;
    2.负责人事招聘,人事档案,办理入职、离职手续、签订劳动合同等;
    3.统计绩效考核成绩,统计考勤等事宜;
    4.审核行政支出单据,做凭证。
    5.协做经理月度销售收据的总结与分析
    6其他上级领导交办的相关事项;
    任职要求
    1、大专以上学历;
    2、有人事行政工作优先考虑;
    3、电脑操作熟练,懂函数公式;
    4、熟练操作excel,word,PPT
    5、有亲和力、沟通能力强.
    6、工作稳定性强,积极上进
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