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    1.跟进、检查公司重大决议的执行情况。
    2.及时处理总经理交办事项,并及时回复。
    3.做总经理涉外谈话记录,事后提醒总经理。
    4.了解公司部门经理的思想状况,及时向总经理回复。
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