岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签； 
3、组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 
4、负责员工日常考勤记录及汇总； 
5、负责及时掌握和了解公司各方面统计数据和内部动态，定期提供公司工作简报
6、负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅 
7、负责组织办公室文件、资料、档案的保管和定期归档工作
8、执行办公区制度管理

任职要求
1、一年以上行政工作经验；
2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
联系我时，请说是在古镇招聘网上看到的，谢谢！