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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1.协助经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
    2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
    3.为总经理提供经营决策分析和支持;
    4.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
    5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
    任职要求
    1、大专以上学历,受过企业管理等方面的知识培训,综合素质高;
    2、从事2年以上企业生产管理工作经验;熟悉现代企业管理模式和运营流程,具备3年以上制造企业全面管理工作经验。
    3、能进行工厂整体规划、实施、督导及运营(包括:生产计划、品质、制造、仓库、工程安装);
    4、熟悉企业全面运作及各部门工作流程,具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验; 能推行精益生产方式,懂得制造成本核算及控制;
    5、 在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能,具有的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
    6、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力
        
        
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