岗位职责:

1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益贯彻公司的方针，政策，以公司利益为重，确保生产的正常运作 

1 按生产计划安排生产，负责工厂的生产安全管理工作 

2 生产现场的调度，人员配制，品质控制和工艺流程编写 

3 生产物料的领用及管理，降低消耗，杜绝浪费 

4 生产数据，物耗数据及工时数据的统计编报 

5 参与合格供应的评估工作 
6 新员工岗位技能培训和员工业绩考核 
7 生产成本的削减，交付是期的管理及质量目标的实现  
8 工厂效率化活动的推进，部门质量管理体系的实施与维持 

9 设备安装，异常处理和联络 

10 设备点检保养确认和保养工作的监督 

11 完成上级交给的其它工作任务

12. 产品质量控制及生产效率提升


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