其它福利： 固定周日休息 
薪资待遇：试用期3000元/月，转正后工资3500元至6000元/月 
岗位职责
岗位职责： 
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，新员工入职手续办理； 
2、公司内部员工档案的建立与管理； 
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 
5、负责考勤及工资绩效的核算 
6、负责管理相关合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
任职要求
任职要求： 
1、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识； 
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 
5、协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系。
联系我时，请说是在古镇招聘网上看到的，谢谢！