岗位职责
1、协助开展员工招聘、培训、员工活动工作； 
2、负责员工入、离职手续及人事关系办理； 
3、人员数据库的信息、劳动合同、社会保险等管理； 
4、监控及统计月度员工考勤情况； 
5、固定资产与办公用品的采购与管理； 
6、负责后勤保障事务的综合管理工作； 
7、上级交办的其他事项。 

任职要求
1、专科以上学历，人力资源或行政管理类相关专业； 
2、2年以上营销类企业人力行政岗位工作经验，有办公装修经验者优先； 
3、具有较强的沟通能力和协调能力、性格开朗，注重团队精神； 
4、有亲和力，做事条理性强，有较强的执行力，耐心细致，能承受工作压力，有服务意识； 
5、熟练掌握OFFICE软件的使用，熟悉办公设备的使用与维护。
联系我时，请说是在古镇招聘网上看到的，谢谢！