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    岗位职责
    1,人员招聘工作的执行与跟进
    2,员工入职/离职手续办理及培训资料整理
    3,员工考勤管理,工资工时核算
    4,各类证书证件的管理归档
    5,负责公司电脑维修跟进及网络维护跟进工作
    6,上级交付的其他事项。
    任职要求
    有1年及以上人事工作经验,懂电脑操作,细心,责任心强。
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