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    岗位职责
    岗位职责: 
    1、组织对应大区的团队建设与管理:团队组建、招聘、培训、组织管理,确保团队建设能满足部门的业务发展需要; 
    2、大区内下属人员的工作安排、行程安排、工作检视、督导、考核、辅导、提升,确保下属人员工作质量和时效; 
    3、指导并协助招商经理开展区域内空白市场的开发(含调整市场的开发),老经销商增开专卖店的跟催、谈判、形成合作决议,持续增加专卖店数量; 
    4、根据经销商店面形象、区域所在优劣势等综合因素,制定并实施区域内经销商现有专卖店的调整和装修跟进(迁移/原地重装),持续提升专卖店区域优势和维护公司品牌形象; 
    5、根据经销商销量、区域市场动态,制定并执行区域内合理的市场调整与布局(调整决策、谈判、决议),精选优质经销商、客户。 
    任职要求
    .年龄要求: 25-35 岁 语言要求:不限1、学历:大专或以上学历,经济学、市场营销、工商管理等相关专业; 
    2、5年以上销售经验,3年或以上招商、运营及团队管理经验,3年或以上厨卫、卫浴行业(泛家居)大区经理、公司级销售经理、直营公司经理工作经验; 
    3、较强的商务谈判技巧和独立谈判能力,有较强的团队管理能力,熟悉市场调查、经营预测、分析流程和方法,同行业销售团队管理经验; 
    4、熟悉建材、卫浴产品的销售策略、渠道; 
    5、能适应长期全国性出差。 

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