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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、负责人员招聘、入职、转正、异动、离职等工作的 管理; 
    2、负责工资的核算与发放
    3、负责人事档案管理、各式文件的制定、保管及传达工作; 
    4、日常会务处理及会议记录,组织会议,收集反馈问题;
    5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    6、负责每月考勤、绩效考核数据的统计;
    7、负责员工关系的处理
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成,积极策划组织员工活动、员工生日会、节日员工关怀等; 
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划,跟踪落实公司各类规章制度的实施。
    10、企业文化建设与推进 
    任职要求
    .语言要求: 西班牙语-一般其它福利
    1、大小周,每天八小时;
    2、拓展活动、书报费.
    3. 包吃包住,私人厨房,
    4.公司配备健身房,为大家提供开心工作, 快乐生活的场所
    5.年度拓展,外出培训,等 

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